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内蒙古“草原英才”高层次人才合作交流会暨2019人本中国论坛在呼和浩特举行
发布者:立人 浏览次数:632 发布时间:2019年9月11日
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内蒙古“草原英才”高层次人才合作交流会暨2019人本中国论坛在呼和浩特举行


9月7日,由中国人力资源开发研究会主办的内蒙古“草原英才”高层次人才合作交流会暨2019人本中国论坛在呼和浩特举行。

本次大会是第七届内蒙古“草原英才”高层次人才合作交流会暨呼包鄂人才创新周呼和浩特分会场重要内容之一,围绕企业如何优化人才发展环境、发挥人才创新主体作用、建设人才平台、完善人才生态链、建立科学人才评价机制等展开对话交流,为企业构建人才发展环境建言献策。

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国家发展和改革委员会原秘书长、中国人力资源开发研究会会长、《中国人力资源开发》杂志主编李朴民为本次论坛做开幕致辞开幕致辞。

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内蒙古自治区发展和改革委员会党组成员、区域合作局局长陈小北也为论坛致辞。

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论坛上,中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国发表了《涵育人才发展新生态》的主题演讲,从“把握新人才需求、强化新人才供给、包容新人才关系、推动新人才服务、打造新人才环境”等6个维度展开论述,并给出了值得现代企业借鉴的诸多建议。

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会上,内蒙古财经大学教授孔春梅分析了内蒙古人才环境面临的困难与挑战,畅想了内蒙古人才建设迎来的新机遇。

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浪潮大学管理学院院长刘伟华分享了《智慧企业的人力资源数字化转型》,展示了数字化在人力资源服务转型中的具体应用,助力企业应对人力资源挑战,实现“人均产能”等多项业务价值的提升。

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中国人力资源开发研究会副会长秦玉才与大家分享了《“一带一路”建设与人力资源开发合作》主题。

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中国人力资源开发研究会常务副秘书长李直为大家做了《数字时代的领导力趋势》主题演讲。

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法国里昂商学院人力资源与组织研究中心顾问委员会委员孟盛分别分享了《从“组织DNA切片”看组织激活》主题演讲,引起了与会观众的兴趣和共鸣。

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在圆桌论坛环节,立人人才集团董事长包苏日娜就《人才新生代、人本新变革》为主题,与专家学者展开互动、探讨,分享了人才建设诸多真知灼见。

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内蒙古自治区党委组织部、内蒙古电力(集团)、内蒙古财经大学、民生银行呼和浩特分行、内蒙古卓悦人力资源等相关负责人参加了此次大会。

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作为本次大会承办方之一的立人人才集团,成立于2003年,是中国人力资源服务领导品牌之一,集团拥有30家分支机构,遍布200个大中城市。自成立以来为3000多家大型央企、国企、民企及海外客户提供服务;中高层猎头人才库超过30万人;成功推荐1200多个中高层猎头职位;稳定在册的“立人蓝领库”超过20万人;完成人才测评、晋升考试3000场;企业中高层内训执行超过500次;境外劳务输出1万人。

本次会议吸引了来自各大国有企事业单位CEO、HRD、财经大学、师范大学等高校学生、创业人员以及社会各界到场学习,现场气氛热烈。

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会议尾声,主持人徐军突破传统会议模式,走到观众身边,进行现场互动,临时邀请伊利集团高管唐巍等嘉宾分别对本次论坛发表感言。发言嘉宾均表示本次论坛有高度,也希望能够有更多机会参与这样的大型论坛活动。

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现场也有很多学员向承办方立人人才集团工作人员反馈:“我们本土鲜有这样高度的论坛,希望以后立人人才能够举办更多像这样有高度、有深度的论坛活动,丰富业内人士的人本知识结构,一方面能为企业提供交流互动的平台,另一方面能够让内蒙古这个人力资本市场活跃起来,接受更加前沿的人力资本信息,不断优化企业内部人才管理,从而促进地区人力资本转型和升级,为一带一路建设提供卓有成效的新人才战略支持”。