走进立人

根据工作需要，为进一步加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，激发干部活力，按照“三定”方案，在公司范围内开展科级干部竞争上岗工作，现将有关事宜公告如下：

一、竞聘岗位概述

中央储备粮达拉特直属库有限公司实施全体科级干部竞争上岗。根据《内蒙古分公司直属库领导职数、内设机构和人员编制方案》，核定达拉特直属库科级干部职数为9名。

二、竞聘范围

本次竞聘面向达拉特直属库全体在岗员工，满足竞聘条件均可报名参与。

三、竞聘岗位及人数

本次竞聘科级干部职数9名，本次竞聘岗位如下：

1.正科级干部4名；

2.副科级干部5名。

四、竞聘条件

（一）基本条件

1.政治坚定，对党忠诚。在思想上政治上行动上同以习

近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻落实集团公司党组决策部署和分公司党委、直属库党总支各项工作要求；

2.求真务实，勇于创新。坚持原则、积极作为，具有政

策观念和大局意识，具有正确的业绩观；

3.能力突出，业绩出众。善于学习、思想解放，锐意改革、开拓创新，熟悉中储粮业务，有胜任工作的组织能力；

4.品行端正，清正廉洁。具有良好的职业操守和个人品

行，严格遵守党章党规党纪和国家法律法规，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和集团公司、分公司有关要求；

5.不在党纪政务处分及组织处理、诫勉影响期内；

6.近三年年度综合考评为“称职”及以上等次；

7.符合任职回避的有关规定；

8.具有履职尽责所需的良好身体和心理素质。

（二）资格条件

1.竞聘正科级岗位

（1）任副科级满2年，未满两年的应当具备副科级1年以上且取得中级及以上技术职务任职资格满2年；

（2）应具有大学专科及以上文化程度；

（3）年龄男性一般不超过50周岁，女性一般不超过45周岁，年龄计算截止2023年5月31日。

（4）现任正科级人员，参与竞聘正科级岗位的不受上述学历、年龄限制。

（5）2018年“三定”改革正科级岗位转岗人员（现非管理岗位），可以参与此次竞聘，竞聘正科级岗位的不受上述学历、年龄限制。

2.竞聘副科级岗位

（1）竞聘副科级干部的，应为工龄满6年的员工，或工龄满4年的班组长，不符合以上条件的应为工龄满4年且取得中级及以上技术职务任职资格满2年的员工；

（2）应具有大专及以上文化程度；

（3）年龄男性一般不超过45周岁，女性一般不超过40周岁，年龄计算截止2023年5月31日。

（4）现任正、副科级人员，参与竞聘副科级岗位的不受上述学历、年龄限制。  

（5）2018年“三定”改革副科级岗位转岗人员（现非管理岗位），可以参与此次竞聘，竞聘副科级岗位的不受上述学历、年龄限制。

3.鼓励优秀年轻干部积极参与竞争上岗。按照《关于进一步做好优秀年轻干部培养使用工作的通知》（中储粮党字〔2020〕23 号）精神，具备以下资格条件的年轻员工可报名竞聘直属企业科级干部：

（1）具有大学本科及以上文化程度，政治素质好、工作业绩佳、日常表现突出的优秀年轻员工。

（2）工龄满3年的优秀员工或工龄满2年的班组长，可竞聘副科级岗位。

（3）任副科级干部1年以上或具有中级以上技术职务任职资格，可竞聘正科级岗位。

（4）年龄一般不超过35周岁，年龄计算截止2023年5月31日。

4.按照《关于进一步做好直属企业科级干部选拔任用工作的通知》（中储粮蒙党发〔2022〕39号）文件要求，结合此次“三定”改革科级干部竞聘一并落实：“科级干部中至少配备2名32岁（含）以下具有全日制大学本科及以上文化程度的年轻干部”。

5.以上工龄计算以进入中储粮系统时间为准；符合以上岗位竞聘条件的人员只能参加1个岗位职级的竞聘；竞聘前任正科级、副科级干部人员距离法定退休不满3年的（1个聘期）不参与本次竞聘。

（三）竞聘回避条件

任职回避的亲属关系为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。有上列亲属关系的，不得竞聘同一科室或分库负责人。竞聘面试评委执行工作回避。

本次科级干部竞争上岗仅面对中央储备粮达拉特直属库有限公司内部员工参与，符合以上报考条件的人员，请点击以下链接进入，查看详细招聘程序。

点击查看→招聘程序（只限PC电脑端登录，不支持手机登录）

报名咨询

联系人/电话：张老师13171413556

             孟老师18547107895

 中央储备粮达拉特直属库有限公司

                  2023年7月19日